Первая офлайн-конференция в России по софтовым навыкам для айтишников
23 ноября 2024, Москва

Харды на максимуме — что дальше?

Разберёмся, как стать эффективнее, когда кажется, что достигли пика знаний в своей области. Тайм-менеджмент, готовность к ответственности, мотивация себя и команды и бесстрашие перед сложностями — софты, которые будут крутым дополнением сильных хардов.

Как перестать со всеми сраться и начать договариваться

Готовитесь пилить проект, для которого нужна помощь другой команды, заглядываете к ним со своей задачей — а они смотрят на вас как на проблему, пытаются отбрехаться и напомнить: у них свои цели. Знакомо? В докладе мы разберём, почему так получается (спойлер: здесь не обошлось без Дарвина) и как не уходить в конфронтацию, даже когда кажется, что это единственный вариант.

Два миллиона в месяц на менторстве — как?

В 2022 году я основал сообщество менторов. С тех пор постоянно слежу за трендами в персональном обучении, собираюсь статистику и вижу, как менторство всё сильнее вытесняет с рынка онлайн-курсы известных школ, а менторы начинают зарабатывать на обучении миллионы. В докладе мы разберём, с чего начать свой путь в менторстве и какие ошибки не допустить, как устанавливать цену на услуги и масштабироваться без ухудшения качества и своей жизни.

Сильные стороны как основа построения карьеры

Когда «рыбу просят летать, а не плавать», работа превращается в источник стресса. На выступлении мы разберёмся, как осознать свою ценность с помощью различных методик и инструментов — и на основе этого знания выстроить карьерный вектор и выбрать «свою» компанию.

Как не поймать синдром отложенной жизни, если постоянно мечтаешь о большем

«Сейчас попаду в IT и заживу», «сейчас повышу зарплату и наконец заживу», «сейчас выйду из найма и буду счастлив» — многие из нас сталкиваются с такими мыслями на протяжении карьеры и я — не исключение. Кажется, за последние три года я наконец понял, как не ждать лучшего, а жить уже сейчас и делать успехи в карьере быстрее.

Техники управления энергией

Задачи валятся, всё требует внимания, закрадываются «сколько я ещё продержусь» и непонятно где взять энергию — знакомо? Вместе разберёмся, как искать энергию внутри и какие нейробиологические техники использовать, чтобы выработать её столько, сколько нужно.

Как стать лидером команды, если ты не официальный руководитель

Обсудим, как влиться в команду и стать для неё негласным вожаком — тем, кто поддерживает, вдохновляет и помогает другим, располагая к себе. Узнаем, какие качества и действия создают авторитет, даже если у вас нет формального статуса.

Почему расти только вверх неправильно

Мы часто стремимся к развитию и хотим стать руководителями — многих к этому подталкивают, а кого-то даже целенаправленно готовят к роли лидера. Однако во время регулярных ревью приходит осознание, что мы получаем удовольствие не от большой команды в подчинении, а от пользы, которую приносят результаты нашей работы. На выступлении мы обсудим, как понять, какая роль вам подходит больше — и перейти в неё.

Карты гипотез в управлении изменениями

Обосновать внедрение тех или иных практик и корректно отвергнуть предложения альтернативных решений — нетривиальная вещь. В докладе рассмотрим инструмент, который поможет систематизировать стратегию изменений и понять, куда стоит идти, а какой путь лучше оставить.

Зачем нам доверие?

Не важно, хотите ли вы быть хорошим руководителем, только планируете им стать или просто размышляете, как эффективно играть в команде — доверие будет основной всего этого. Разберёмся, на что влияет доверие, как оно вшито в коммуникацию и зачем оно нам на самом деле.

Современное лидерство методами древних волшебников

Мудрым волшебникам не положено самим участвовать в приключениях, их задача — помогать настоящим героям побеждать. Точно так же роль современного лидера состоит в том, чтобы побеждать не самому, а помогать делать это команде. На примере фильма посмотрим на лидера и разберём, какие приемы он применял, чтобы его команда победила — и помогут нам в этом теории лидерства от нескольких современных авторов.

Почему баланса работы и жизни не существует — и что нам с этим делать

Расскажу, что не так с идеей work-life balance. Как тогда жить и работать, если «магия утра» и попсовые советы не для вас. Личный опыт и исследования, без мракобесия.

Максимум медийки — минимум костов.

Обсудим, как эффективно стать публичным IT-специалистом, не тратя много ресурсов и получая много пользы. Разберём варианты медийного развития в IT: от дорогих до бюджетных — с их плюсами и минусами.